AULAS SEMANAIS: 80 horas aulas
OBJETIVO: Elaborar pesquisa de Clima Organizacional
EMENTA: O projeto integrador deverá ter por finalidade solucionar um problema,
orientar mudanças, analisar a possibilidade de melhoria, avaliar clima organizacional,
com o intuito de apresentar um panorama da empresa. Utiliza-se a metodologia ativa
baseada em problemas ou projetos (PBL).
OBJETIVOS: O aluno deverá ser capaz de interagir – utilizando estruturas básicas da língua-meta – em espaços profissionais e pessoais; perguntar e responder sobre si mesmo e sobre a vida cotidiana; produzir frases utilizadas em situações concretas e previstas, bem como aproximá-lo de várias culturas; utilizar a língua estrangeira em situações básicas de comunicação.
EMENTA: Introdução ao processo de ensino-aprendizagem da língua espanhola sendo
contempladas as habilidades de produção e compreensão oral e escrita. Abordagem de situações profissionais específicas, ademais dos aspectos socioculturais e variedades
da Língua Espanhola.
OBJETIVOS: compreender e produzir textos orais e escritos; fazer pedidos (pessoais ou profissionais), descrever rotina de trabalho, atender telefonemas, dar e anotar recados simples ao telefone, redigir notas e mensagens simples; reconhecer a entoação e o uso dos diferentes fonemas da língua, fazer uso de estratégias de leitura e compreensão oral para entender pontos principais de textos orais e escritos da sua área de atuação.
EMENTA: Apropriação de estratégias de aprendizagem (estratégias de leitura, de
compreensão e de produção oral e escrita) e repertório relativo a funções comunicativas
e estruturas linguísticas apresentadas na disciplina anterior com o intuito de utilizar
essas habilidades nos contextos pessoal, acadêmico e profissional. Ênfase na
oralidade, atendendo às especificidades da área e abordando aspectos socioculturais.
OBJETIVOS: Entender as principais práticas de recursos humanos no contexto da administração pública. Compreender alguns aspectos relacionados ao comportamento humano e social nas organizações.
EMENTA: Importância e evolução da área de recursos humanos. Políticas, objetivos e
visão sistêmica da administração de recursos humanos. Os subsistemas de
administração de recursos humanos: provisão, aplicação, manutenção,
desenvolvimento e monitoramento. Gestão estratégica de pessoas. Gestão por
competências.
OBJETIVO: Desenvolver uma visão global da Economia por meio de conhecimentos básicos que permitam uma compreensão das atividades econômicas nacionais e internacionais.
EMENTA: Introdução à economia e ao pensamento econômico. Conceitos básicos.
Noções de Microeconomia. Funcionamento do mercado. Estruturas de mercado.
Macroeconomia básica. Atividade econômica, teoria da determinação da renda e do
produto nacional. Introdução à teoria monetária e inflação. Balanços de pagamentos e
taxas de câmbio. Sistema Monetário, Bancos Comerciais e Banco Central, Integração
do Sistema Econômico.
OBJETIVO: Despertar a atenção para a relevância da gestão de pessoas nos novos contextos organizacionais e propiciar uma melhor compreensão sobre as relações interpessoais e o comportamento dos grupos e das lideranças nas organizações. Fornecer ao discente as bases do comportamento humano, visando à aquisição de competências e habilidades humanas, necessárias para o gerenciamento de pessoas.
EMENTA: O estudo do comportamento humano nas organizações. Percepção,
personalidade, atitude e comportamento do indivíduo. Formação de grupos e trabalho
em equipe. Cultura Organizacional. Poder, comprometimento, estrutura e tecnologia.
Motivação. Liderança e tomada de decisão. Processos e tipos de liderança. Mudança
Organizacional. Diversidade Cultural. Inteligência Emocional. Dominância Cerebral.
AULAS SEMESTRAIS: 80 horas aulas OBJETIVO: Compreender e aplicar os conceitos de Estatística necessários para a descrição, organização e análise de dados, no apoio à tomada de decisão na área de estudo.
EMENTA: Conceitos básicos da Estatística; Distribuição de Frequência; Representação
Gráfica e Tabular; Medidas de posição; Medidas de Dispersão; Noções de
probabilidade; Distribuições de probabilidade; Correlação e Regressão.